Más de 80 años de

Historia

José Ramón Franco Caaveiro, gerente del Grupo Intaf

1941

Inicios

  • La historia del Grupo Intaf es un reflejo de la vinculación y evolución de una familia y una empresa con un territorio, Narón. Todo comienza con el traslado familiar de As Pontes a Xubia para fundar la empresa.

Años 50

Especialización

  • Introducción en el ámbito de la reparación mecánica especializada. Se integran capacidades en soldadura y se aborda la fabricación de nuevos productos y la prestación de nuevos servicios en el ámbito metal-mecánico.
Años 60

Apertura a
nuevos sectores

  • Se trabaja para nuevos sectores como el energético, el naval o el siderúrgico. Se abre una nueva línea de negocio orientada a las excavaciones, explotaciones mineras y movimiento de tierras en general.

Años 70

Segregación

  • La familia segrega la dos actividades: José Manuel Franco centra sus esfuerzos en la rama empresarial de excavaciones y movimiento de tierras y José Ramón Franco en la línea inicial de lo que hoy es el Grupo Intaf, reforzando las capacidades en el área de mecanizado y fabricación mecánica.
Década de los 80

Salto tecnológico

  • Fruto del matrinomio con José Ramón, se incorpora a la empresa Ana Fojo González. Se produce en esos años un salto tecnológico con la incorporación de la primera máquina con control numérico en la industria complementaria, incrementando los servicios y el valor al cliente.

Inicio de los 90

Traslado

  • Se traslada la actividad a una parcela de 6.000
  • m² en el Polígono de As Lagoas, en la Carretera de Cedeira, en el mismo municipio, Narón. En esta etapa se amplían las instalaciones hasta los 1.000 m² de nave industrial y 500 m² de oficinas y espacios adicionales. Se realizan ampliaciones posteriores.
Inicio de 2000

Servicio integral

  • Se continúa la ampliación de instalaciones ante el incremento de la demanda. El modelo de negocio se adapta a la prestación de un servicio integral a través de una plantilla polivalente, flexible y profesional con capacidad para actuar en diferentes campos.

2003

Pioneros en calidad

  • Se pone en valor la orientación del grupo hacia la calidad, la prevención de riesgos laborales y la protección del medioambiente mediante la consecución de la primera certificación de gestión integral en Galicia en las normas ISO 9001, ISO 14001 y OSHAS 18001.
2004

Neodyn

  • La estrategia se centra en mantener la diversificación, la especialización y la ampliación de la cadena de valor en el producto y servicio prestado con el objetivo de ser un grupo con capacidad multidisciplinar y multisectorial. Se crea una empresa de ingeniería, Neodyn, y se entra a formar parte en consorcios de I+D+i.

2006

Salto tecnológico

  • Se ejecuta un plan de inversiones para ampliar la capacidad productiva y tecnológica. Se crean nuevos espacios industriales y se adquiere maquinaria tecnológicamente avanzada que permite otro salto cualitativo en mecanizado, soldadura y tratamiento de superficie. La plantilla supera las 150 personas.
2009-2010

Sincromecánica
y Evolventia

  • Para complementar la cadena de valor, se crean Sincro Mecánica, especializada en el mantenimiento integral multimarca del tren de potencia instalado en los aerogeneradores, y Evolventia, participada también por la empresa Tumbadoiro, para la fabricación de engranajes.

2014

Grupo Intaf

  • Se crea el Grupo Intaf, que pasa a gestionar la cartera de las empresas de forma centralizada y segrega la parte industrial de fabricación de componentes, mecanizado, calderería y tratamiento de superficie en una nueva empresa, Intaf Promecan. Se alcanzan los 180 puestos de trabajo.
2020

Tecnología
de vanguardia

  • El grupo emplea a 200 personas, se registra en la Oficina de Patentes un equipo de fresado portátil diseñado y fabricado en el seno del Grupo. Se inicia un plan de ampliación de Sincro Mecánica y Evolventia para dotarlas de mayor superficie industrial, incorporar nueva maquinaria e incrementar su capacidad tecnológica.

2020

Cogaltra

  • Grupo Intaf y Tumbadoiro, con la financiación del IGAPE y la cooperación de otros socios, participan en la creación y puesta en marcha de una nueva empresa para el tratamiento térmico de los aceros: COGALTRA. Esto es un reflejo de una estrategia empresarial colaborativa, referente del desarrollo industrial y empresarial en régimen compartido.